A garantia feita pelo prefeito JHC é resultado de uma gestão séria e comprometida com o servidor e com o dinheiro público. De acordo com a Secretaria Municipal de Economia, a herança da administração anterior foi de R$ 332 milhões de déficit nos cofres.
O “rombo” encontrado nas contas do Município serviu de combustível para honrar a confiança depositada na gestão atual. A sangria teve que ser estancada e a receita enxugada. A Prefeitura de Maceió fechou então o primeiro trimestre economizando 30% nos gastos com combustíveis, locação de veículos e passagens aéreas. O racionamento chegou a R$ 1,5 milhão. Só de economia no gasto com combustível na frota da Segurança Comunitária, por exemplo, foi de R$ 50 mil (de janeiro a maio) – 25% que o mesmo período de 2020.
“Foi necessário arrumar a casa, cortar gastos desnecessários e garantir a eficiência da gestão. Assim vamos seguir avançando fazendo uma gestão séria e transparente” destacou JHC.
O secretário João Felipe, da Economia, é pontual ao explicar que as contas da Prefeitura não estavam organizadas de modo adequado. Ou seja, “arrumar a casa” era essencial para que os avanços que Maceió tanto precisa pudessem sair do papel.
“Um pacote de ajuste fiscal foi feito para que o Município tivesse uma previsibilidade de suas receitas e despesas. Com este ‘dever de casa’ feito, conseguimos trazer o pagamento de nosso servidor comissionado para o dia 5, que antes era todo dia 10”, confirmou o secretário.
João Felipe deixa claro que o pagamento será feito não no quinto dia útil e sim, até o dia 5 de cada mês. O que leva ele a confirmar que nesta quinta-feira, dia 5, os comissionados da Prefeitura de Maceió já podem contar com seus vencimentos em conta.
“É a prova que a casa está sendo arrumada. É o reflexo de um esforço de toda uma administração, onde todos os secretários tiveram que fazer mais com menos. Serem mais eficientes”, destacou o secretário de Economia.
Para a secretária de Gestão, Rayane Tenório, trata-se diretamente de um gesto de respeito com o servidor. “Fechamos a torneira da ineficiência para podermos investir e valorizar o servidor”, resume.
Os cinco dias que o servidor ganha representa à grosso modo mais dinheiro circulando, salienta a secretária. “Isso significa mais dinheiro no bolso do servidor. Estamos mostrando que é possível trabalhar com respeito ao dinheiro público”, completou.
